Работа в Словакии для украинцевэто не миф, а реальность. Причем не только востребованных и высококвалифицированных специалистов.

Словакия – страна, которая развивается стремительно, нуждается в опытных и квалифицированных работниках.

Безусловно, при развивающимся кризисе растет уровень безработицы, но есть все же у вас шансы. В основном список нужных профессий в Словакии заключается в так называемых «айтишниках»: специалистах информационных технологий. Таких вакансий есть очень много как в столице Братиславе, так и на поприще других городов. В этом случае даже плохое знание местного языка не будет составлять большую проблему. А так как айти-сфера постоянно развивается – постоянно существуют такие вакансии.

Еще не менее востребованными видами профессиональной деятельности в Словакии считаются профессии сферы медицины и педагогики. Однако здесь прийдётся пройти нелёгкий путь. Здесь предъявлен завышенный спрос на эти профессии. Нужно хорошо владеть данным языком и соответственно, необходимо подтверждать свои навыки и умения.

В принципе рынок труда в Словакии очень разнообразен. Например, сильно востребованным в этой стране считается специалист по биотехнологиям. Такую «раскрутку» биотехнолог получил благодаря развивающейся структуре сельского хозяйства. Кроме этого здесь же необходимы работники рабочих специальностей.

Страна также нуждается в добросовестных работниках строительной сферы: каменщиках, бетонщиках, сварщиках, плотниках, монтажниках, электриках, сантехниках и прочих.

Еще в рассматриваемой стране существует спрос на водителей, которые перевозят груз на дальние расстояния.

Получить шенгенскую визу в Словакию для украинцев непросто, но возможно. В особенности если конкретная профессия была востребована в родной стране.

Далее найти работу в Словакии можно самостоятельно или через агентство. Если самостоятельно – то можно начать с интернет-сёрфинга. В интернете можно найти множество свободных мест на работу с требуемыми там же правилами работы. Потом можно отослать своё резюме десяткам работодателей.

По законодательству Словакии, место на работу для иностранца можно предоставить в случае отсутствия конкурентов, имеющих гражданство Словакии.