Кривой Рог остро нуждается в семейных врачах и... патологоанатомах

19 февраля в исполкоме Криворожского городского совета встречали студентов старших курсов Днепропетровской государственной медицинской академии, которые проявили заинтересованность в трудоустройстве в нашем городе.

16 будущих врачей во главе с заместителем декана третьего медицинского факультета к.м.н. Сергеем Захаровым на местах знакомились с условиями работы и жизни криворожских врачей. Об этом сообщилив пресс-службе УОЗ Криворожского горисполкома.

С приветствием от городского головы Юрия Вилкула к студентам обратился его заместитель - Константин Беликов. Он рассказал о задачах, достижениях, перспективах и проблемах внедрения пилотного проекта реформирования медицинской помощи Кривбасса. Он пообещал определенные социальные преференции от местных властей для будущих врачей, которые имеет твердое намерение работать в Кривом Роге.

Кривой Рог особенно остро нуждается в семейных врачах, фтизиатрах, неонатологах, паталогоанатомах

Состоялся откровенный разговор студентов с заместителем начальника управления здравоохранения Александром Лукьяненко относительно о наших выдающихся врачей, достижений и насущных потребностей медицины Кривого Рога. Город особенно остро нуждается в семейных врачах, фтизиатрах, неонатологах, паталогоанатомах.
 
Студенты осмотрели достопримечательности Кривого Рога, посетили Криворожский медицинский диагностический центр, амбулатории общей практики - семейной медицины и Криворожский перинатальный центр.

Переговоры о целевой подготовке врачей для Кривого Рога местная власть планирует проводить также с другими медицинскими вузами Украины.

По данным специалистов кадрового рынка, ситуация на рынке труда в 2013 году глобально не изменится. Исследования компании «Эрнст энд Янг» показывают: большинство компаний не планируют набирать новых сотрудников. Так увеличить штат «топов» собираются всего 11% фирм, руководителей среднего звена — 24%, рядовых работников — 34%. Но и сокращений ожидается мало — от 2% у «топов» до 8% среди исполнителей. Специалисты кадрового портала hh.ua прогнозируют, что будут востребованы кризис-менеджеры, IT-спецы вообще и по интернет в частности, поскольку эта сфера развивается, невзирая на общие тенденции, менеджеры по продажам (прежде всего через соцсети) и люди, способные «раскрутить» собственный перспективный проект.

«Вырастет спрос на специалистов в горнодобывающей и нефтяной отрасли с профильным высшим образованием и опытом работы. Они могут рассчитывать на высокую зарплату, соцпакет и карьерный рост», — говорят рекрутеры. Остальным работникам, похоже, рассчитывать особо не на что — в лучшем случае на свою зарплату и небольшую премию. Интересно, что, по данным опроса портала rabota.ua, при этом каждый второй работник в Украине планирует в этом году найти себе новое место — и лишь один из четырех рассчитывает на повышение зарплаты.