10:51, 21 жовтня 2009 р.

"АМКР" 4 года после реприватизации: предприятие откупается от лишних рабочих рук и снижает зарплату

Корреспондент «Газеты по-киевски» съездила в город-завод накануне годовщины приватизации «Криворожстали». Чуда не произошло: предприятие откупается от лишних рабочих рук и снижает зарплату

24 октября исполняется четыре года с момента бурной реприватизации комбината «Криворожсталь». Весной этого года в местной прессе писали о хищении с территории комбината сразу 100 тонн металлопроката. Это хищение было организовано одним из «должностных лиц» предприятия. А буквально на днях пришло сообщение, что из горно-транспортного цеха его же рабочие уворовали восемь радиаторов к автомобилю «БелАЗ». Словом, просто диву даешься, как причудливо уживаются на бывшей «Криворожстали» жесткий капитализм и рудименты социализма, когда «брали все, что плохо лежит».

Выручка ушла на больницу и бассейн

То, что социализму в Кривом Роге пришел кирдык, становится понятно при первом знакомстве с городом. Замызганный автовокзал встречает потускневшим мозаичным Кремлем и облезлой надписью «Широка страна моя родная». Этот пейзаж заставляет на миг усомниться, действительно ли в этом городе расположена часть сталелитейной империи миллиардера Лакшми Миттала.

От продажи госпакета акций «Криворожстали» городу досталось аж 0,7 процента вырученной суммы и 0,3 процента – районам Днепропетровской области. Если учесть, что комбинат держится на жителях Кривого Рога, то цифра выглядит смешной, если не позорной. Все 139,6 млн грн уже освоены с отчетом о каждой копейке.

– Вот интересно было бы посмотреть такой отчет об остальных 99%, которые ушли государству, – мечтает вслух заместитель городского головы Геннадий Темник.

«Криворожская» сумма ушла на открытие медико-диагностического центра, где все криворожане, по направлению доктора, обслуживаются бесплатно. Купили 22 машины «скорой помощи», 16 троллейбусов и 7 трамваев, построили новую троллейбусную линию, отремонтировали бассейн и театр… Избавились от головной боли в прямом и переносном смысле – ввели в эксплуатацию бесшумную трамвайную колею. Удалось еще и сэкономить – и израсходовать деньги на реконструкцию здания под новый роддом, который впоследствии парадно открывал Ющенко.

Работникам – жилье, городу – отравленный воздух

Из 680 тысяч населения Кривого Рога на бывшей «Криворожстали», которая ныне называется «АрселорМиттал Кривой Рог», работают около 40 тыс. человек. Помогает ли сейчас комбинат городу? В мэрии отвечают утвердительно и дипломатично: «Хотелось бы большего». Говорят, что многое, как в любом индустриальном городе, зависит от умения местной власти договариваться с промышленниками, а городской голова Юрий Любоненко освоил эту науку. Он – «старейший» мэр в Украине, руководит городом 17 лет, и уже полгода Любоненко числится кандидатом в вице-премьеры.

Кроме финансового участия в ремонтах дорог и крыш, выделения денег на городские праздники, «Арселор» отчасти решает жилищный вопрос криворожан – своих сотрудников. Комбинат начал возводить 81-квартирную девятиэтажку, получил участок под строительство еще двух 108-квартирных домов; выкупил общежитие обувной фабрики и реконструировал его под квартиры.

Однако главные проблемы, копившиеся десятилетиями, еще при советской власти, одним махом не разрубить. Самое больное место в плане экологии – построенная в 50-х годах фабрика агломерационного передела комбината (аглофабрика) по-прежнему методично отравляет Кривой Рог СО, пылью, формальдегидом. Работники этого предприятия проходят «по первому списку», женщинам достаточно отработать здесь 7 лет, мужчинам – 10, чтобы по достижении соответственно 45 и 50 лет отправиться на пенсию.

– Со строительством новой аглофабрики комбинат не торопится, – говорит начальник управления экологии горисполкома Виталий Филимонов. – Его перенесли аж на 2015 год, иной раз «звучат» даты и 2020, 2025… Строительство стоит 200–300 млн грн…

И еще одна неподъемная проблема – отселение 30 тысяч жителей, живущих по соседству с комбинатом. Но пока что дальше переговоров между руководством города и «Арселора» дело не идет.

Рабочие: нам не хватает только красной точки на лбу

Возле проходных комбината разговариваю с рабочими об их житье-бытье. Не называя своих фамилий, люди выказывают недовольство зарплатой, а главным достижением предприятия за последние четыре года считают стабильность: заработок выплачивается четко и вовремя. Отпуска, больничные, льготный отдых в пансионатах тоже никто не отменял. Однако экономический термин «ухудшение мировой конъюнктуры» многие семьи, связанные с «Арселор», почувствовали на себе.

– Живется все хуже и хуже, – говорит контролер ОТК Наталья. – Цены растут, зарплата остается прежней, а то и снижается. Раньше было нормально. Купили квартиру в кредит, платили 1600 грн в месяц, а сейчас – почти 3 тысячи. Моя зарплата – 1900 грн. Муж работает помощником машиниста буровых установок в карьере ГОКа. Нет работы – не выполняется план: мужу платили по 6 тысяч в месяц, сейчас – 3–4 тысячи. Многие возмущаются, ведь набрали кредитов в расчете на приличные доходы. Например, машинист буровых установок зарабатывал порядка 8 тысяч грн.

Александр Леонидович, машинист тепловоза, проработавший 23 года на комбинате, сейчас получает 3–3,5 тысячи грн в месяц.

– На жизнь хватает с трудом, – сетует рабочий-ветеран, – лишь на питание, коммунальные услуги. Зарплату повышали только раз. Но думаю, что из предприятий города у нас – лучше всех. Цеха модернизируются существенно. А в заводской столовой можно хорошо пообедать за 10 грн.

– Нам не хватает только красной точки на лбу, – подразумевая национальность хозяина «Арселор», шутит рабочий, который представляется старшим сталеваром Владимиром. – Мы что при СССР, что сейчас работаем по принципу «Давай, давай!». Работа тяжелая, летом, когда на улице сорок градусов, в цехе доходит до шестидесяти. На руки получаю 3500–3800 грн.

Можно ли зайти на завод в состоянии алкогольного опьянения? Да о чем вы говорите?! Сейчас с дисциплиной очень строго.

Акция от «Арселор»: 25 окладов – и свободен

Владимир скоро уходит на пенсию по выслуге лет – в соответствии с программой добровольных увольнений, которую сотрудники комбината называют «акцией». Уже два года менеджмент целенаправленно омолаживает кадры: «по акции» выгодно уходить ветеранам.

Так, после 36 лет, отданных предприятию, за полтора года до пенсии с должности заместителя начальника цеха по технологии ушел Василий Барна, получив компенсацию в размере почти 100 тыс. грн – 25 окладов. Василий Дмитриевич говорит, что отдохнуть ему не дали: сразу нашел новую должность – главного инженера в машиностроительном ООО. За счет «отступных» помог двоим сыновьям решить проблемы с жильем, третьему – с приобретением авто. А некоторые бывшие работники «Арселор» на эти деньги открыли собственное дело.

Это сооружение футуристического вида - доменная печь №8, которую после глобального капремонта запустили на "Арселормиттал Криврой Рог" год назад. Печь - самая красивая, самая чистая и самая технически продвинутая на комбинате