Минветеранов запустило э-Карту вакансий для ветеранов и ветеранок

Министерство по делам ветеранов Украины запустило е-Карту вакансий государственной службы и органов местного самоуправления для ветеранов и ветеранок.

Об этом сообщается на сайте ДнепрОВА.

Этот новый сервис доступен на веб-платформе э-Ветеран - и является визуализацией информации о вакансиях государственных органов, органов местного самоуправления и военных администраций по всей Украине.

Цель - облегчить ветеранам и ветеранкам войны процесс поиска работы и способствовать их трудоустройству на государственную службу. Пользователи могут выбрать для себя вакансии в разных регионах страны, а также получить подробную информацию о функциональных обязанностях, требования к кандидатам, уровень заработной платы и контакты для обратной связи, перейдя во вкладку "Таблица".

И.о. Министра по делам ветеранов Украины Александр Порхун отмечает: "Наша стратегия - поощрять ветеранов и ветеранок к трудоустройству на государственную службу. Например, в Минветеранов уже более 17% штата - это ветераны и ветеранки, члены их семей и семей погибших, действующих военнослужащих, бывшие военнопленные. Кто, как не ветеранское сообщество, лучше разбирается в своих потребностях и возможностях. А госслужба дает перспективы, как и что надо изменить в системе, ветеранской политике, чтобы эти преобразования были ощутимы и эффективны".

По словам Александра Порхуна, е-Карта вакансий госслужбы - лишь первый этап в системе трудоустройства. В течение ближайших нескольких месяцев Минветеранов запустит дополнительный цифровой продукт по поиску рабочих мест в бизнесе. Он также добавил, что Минветеранов совместно с robota.ua и work.ua уже реализуют совместные проекты по профессиональной адаптации и трудоустройству. Поэтому благодаря полноценному запуску ресурса по поиску работы от Минветеранов будет максимально расширено предложение для ветеранского сообщества на рынке труда.

Отметим, что на момент запуска на е-Карте размещено 170 вакансий, из них 92 - на государственной службе, 37 - в органах местного самоуправления, 41 - в военных администрациях. Вакансии обновляются в реальном времени, ежедневно, обеспечивая актуальность информации.

В свою очередь, заместитель Министра Руслан Приходько добавил: "Совместно с НАГС и нашими партнерами из Международной организации по миграции мы разработали е-Карту вакансий для государственной службы и органов местного самоуправления, предназначенную для ветеранов и ветеранок. Этот цифровой сервис станет единственным местом, где будут сосредоточены все вакансии государственного сектора, а ветерану будет удобно выбрать для себя должность".

В системе перехода трудоустройство ветеранов - один из ключевых этапов их восстановления.

"Вопрос трудоустройства ветеранов войны на государственную службу вынесен на самый высокий уровень. Под руководством министра КМУ Олега Немчинова создана рабочая группа, объединяющая органы центральной исполнительной власти, которые отвечают за переквалификацию и трудоустройство ветеранов. Мы заинтересованы в трудоустройстве ветеранов на государственную службу, ведь их опыт, патриотичность и желание менять страну, которую они защищали, - неоценим", - пояснил заместитель Министра Максим Кушнир.

Председатель Национального агентства Украины по вопросам государственной службы Наталья Алюшина отметила необходимость активного привлечения ветеранов и ветеранок к общественной жизни, в частности через создание условий инклюзии в органах публичной власти.

"E-Карта вакансий для ветеранов и ветеранок свидетельствует об открытости государства и его готовности привлекать своих защитников к публичной службе. Важно сконцентрировать на этом цифровом инструменте максимальное количество вакансий, интересных для ветеранов и ветеранок. А еще важнее - обеспечить прямую коммуникацию между работодателями и теми, кто рассматривает возможность занятости в государственном секторе. Речь идет о наших действующих коллегах, которые сейчас защищают страну, и тех, кто интересуется такой перспективой после возвращения к мирной жизни. Именно поэтому НАГС уделяет значительное внимание вопросам инклюзии в органах публичной власти. Речь идет о создании условий социальной адаптации в коллективах и безбарьерности на рабочем месте", - отметила Председатель НАГС Наталья Алюшина.

Разработка е-Карты вакансий осуществлялась в сотрудничестве с Национальным агентством Украины по вопросам государственной службы (НАГС) и Международной организацией по миграции (МОМ).

Читайте также: Криворожские ОО, которые предоставляют услуги ветеранам и их семьям, могут получить миллион на реализацию проекта.

Следите за новостями в Telegram.

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.

Читайте нас на Google News.